GZS, Center za poslovno usposabljanje

Lokacija na mapi

Kategorije:

• Izobraževanje

Ključne besede:

• CPU, 
• GZS center za poslovno usposabljanje, 
• center za poslovno usposabljanje

Osnovni podatki

Center za poslovno usposabljanje ima eno najdaljših tradicij na področju organizacije in izvedbe seminarjev v Sloveniji. V letih po ustanovitvi 1993 so bila zelo iskana usposabljanja s področja vodenja proizvodnje in zagotavljanja kakovosti. Povpraševanje se je nato prevesilo proti poslovnim seminarjem, kar je tudi pripeljalo do spremembe imena iz Centra za tehnološko usposabljanje v Center za poslovno usposabljanje.

Skupaj z nami so rasli tudi številni predavatelji, ki so prav na CPU naredili prve korake v predavateljske vode. Močna povezava predavateljev in kolektiva daje CPU tisto moč, da kljubuje vsem viharjem krize.

Bližino gospodarstva nam zagotavlja Gospodarska zbornica Slovenije, ki je ustanoviteljica CPU. Vsakodnevni kontakti, skupni nastopi in obiski v podjetjih nam omogočajo vpogled v dejansko stanje izobrazbenih potreb slovenskega gospodarstva. In povpraševanje se ponovno vrača k poklicem, mentorstvu, konkretnim tehničnim znanjem, prenosu znanja in izkušenj od starejših na mlajše.

Iz svoje lastne baze znanja in skupaj s strokovnjaki za različna področja razvijamo nove programe usposabljanj. Z veseljem poslušamo, pridemo pogledat in razvijemo prav takšen program usposabljanja, ki ga tudi vi potrebujete.

 

Seminarji

• aktualni seminarji,
• kadrovanje,
• management in vodenje,
• prodaja in trženje,
• proizvodnja in logistika,
• računovodstvo in finance,
• pravo in zakonodaja,
• storitve,
• ostalo.

 

Poklicno usposabljanje

• Aktualna usposabljanja
• Avto klime (Program E)
• Delovodski in poslovodski izpiti
• Detektiv
• Energetika in elektrotehnika
• Hladilna tehnika (Program A)
• Hišnik – NPK priprave+preverjanje
• Nepremičninsko posredovanje
• Proizvodni procesi
• Projektno vodenje
• Računovodja, knjigovodja – NPK
• Žičničarstvo in nadzor na smučiščih
• NPK
• Gradbene kalkulacije
• O poklicnem usposabljanju

 

Programi izrednega študija Višje strokovne šole CPU

• Inženir varovanja,
• Ekonomist,
• Inženir informatike,
• Poslovni sekretar,
• Inženir gradbeništva.

 

Informativne prijave lahko kandidati oddajo vse leto.

Izkoristite možnost plačila na 10 obrokov ali 5% popust ob enkratnem znesku plačila šolnine.

Člani GZS imajo 10% popusta pri vpisu študenta v 1. letnik (popusti se ne seštevajo.)

 

Projekti

Center za poslovno usposabljanje ima preko mednarodnega sodelovanja in projektnega dela možnost, da uspešno sledi razvoju in trendom na področju izobraževanja, usposabljanja, ključnih in poklicnih kompetenc, socialnega partnerstva ter tudi na posameznih strokovnih področjih. Sodelovanje v mednarodnih, pa tudi domačih projektih hkrati pomeni spodbujanje razvoja CPU, spoznavanje novih praks, ki jih lahko implementiramo v tekoče delo in organizacijsko strukturo, hkrati pa omogoča udeležbo na dogodkih in usposabljanjih z mednarodno udeležbo.

Cilji mednarodnega sodelovanja in projektnega dela:

• povezovanje z domačim in mednarodnim delovnim in izobraževalnim okoljem,
• stalno strokovno izpopolnjevanje zaposlenih in spremljanje razvojnih trendov,
• aktualizacija ponudbe CPU-ja v skladu z globalnimi trendi ter krepitev inovativnega razmišljanja,
• izmenjava izkušenj in primerov dobre prakse,
• povezovanje zainteresiranih partnerjev na različnih področjih in nivojih,
• promocija in verifikacija slovenskih rešitev in prakse s področja izobraževanja, usposabljanja ter trga dela.

 

Tekoči projekti

• GreenB,
• U-START,
• BU.G.S.,
• IS IT GREEN,
• THEME.

 

Zaključeni projekti

• Erasmus+,
• YEU,
• BIOeNET,
• E.R.M.E.S,
• E4E,
• MEET,
• MATCH,
• EM2.0,
• IP4SMEs.

 

Študijski obiski so namenjeni medsebojnemu razumevanju sistemov izobraževanja in usposabljanja ter izmenjava izkušenj in dobrih praks med tistimi, ki sprejemajo odločitve, izvajalci in strokovnjaki.

V okviru študijskih obiskov smo obiskali:

Povezovanje in sodelovanje podjetij, lokalne skupnosti in izobraževalnih inštitucij, ki nudijo poklicno in strokovno izobraževanje in usposabljanje
(od 23. do 27. aprila 2012, Horsens, Danska)

Študijski obisk je bil zasnovan tako, da smo spoznavali Danski šolski sistem (poseben poudarek je bil na njihovem dualnem sistemu) in primere dobrih praks povezovanja šol, lokalne skupnosti in podjetij. Predstavili so nam tudi nekaj raziskav na področju povezovanja vseh treh prej omenjenih akterjev in nam pokazali nekaj njihovih institucij: ogledali smo si šolo Lernmark, kjer imajo dobro opremljene delavnice v kateri nova znanja pridobivajo bodoči zidarji, tesarji, slikopleskarji, keramičarji, mehaniki …, VIA University college, občino Horsens, podjetje Blunico.

 

Vir

Galerija

KOMENTARJI

Trenutno še ni komentarjev.